Zwei Männer stehen links und rechts sowie eine Frau in der Mitte. Alle lächeln. Darüber steht der Schriftzug in englischer Sprache: Join the IT. Oben rechts ist das Logo des Landes Hessen zu sehen sowie das Logo der Arbeitgebermarke Land Hessen.

Experte (m/w/d) für SAP Innovationsmanagement und KI

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung ist der zentrale IT Dienstleister der Hessischen Landesverwaltung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Steuerung der landesweit eingesetzten SAP Systeme. Als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise verantwortet das HCC eine hochkomplexe, zukunftskritische SAP Systemlandschaft und gestaltet aktiv die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung.


Zur gezielten Stärkung unserer Innovations- und Governancekompetenz suchen wir in der Unit IT Governance eine fachlich versierte Persönlichkeit für den Bereich SAP Innovationsmanagement und Künstliche Intelligenz. Die Position ist strategisch verankert und leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Modernisierung der SAP Landschaft des Landes Hessen.

Was sind Ihre Aufgaben?

In dieser Position sind Sie eine zentrale fachliche Umsetzungsperson im SAP Innovationsmanagement. Sie arbeiten eng mit dem strategisch verantwortlichen Innovationsmanagement zusammen und sorgen dafür, dass neue SAP Technologien, KI Anwendungen und innovative Lösungsansätze strukturiert vorbereitet, erprobt und governancekonform in die Praxis überführt werden.


Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • Sie unterstützen aktiv die Umsetzung von SAP Innovationsvorhaben und KI Initiativen.
    Sie bereiten Pilotprojekte und Proof of Concepts vor, begleiten deren Durchführung und dokumentieren Ergebnisse strukturiert und nachvollziehbar.
  • Sie analysieren neue SAP Technologien und Innovationen.
    Sie führen technisches Scouting durch, bewerten Einsatzmöglichkeiten im SAP Umfeld und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die weitere Steuerung auf.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung des SAP Innovationsportfolios mit.
    Sie pflegen Übersichten, Statusberichte und Fortschrittsanalysen und tragen zur Transparenz und Steuerbarkeit laufender Innovationsaktivitäten bei.
  • Sie arbeiten eng an fachlichen und technischen Schnittstellen.
    Sie koordinieren Zuarbeiten zwischen Entwicklung, Betrieb, Architektur, IT Sicherheit und Datenschutz und unterstützen strukturierte Abstimmungsprozesse.
  • Sie unterstützen die governancekonforme Integration neuer Technologien.
    Sie wirken bei der Einhaltung von Architekturvorgaben, Sicherheitsanforderungen und betrieblichen Standards mit und unterstützen die Erarbeitung von Leitlinien und Dokumentationen.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen:

  • In der technischen Bewertung und Einführung von SAP Lösungen
  • In der Mitarbeit an IT Projekten oder Innovationsvorhaben

Wünschenswert sind Kenntnisse:

  • Im Umfeld SAP BTP, Cloud Architekturen, KI Services oder Low Code Plattformen
  • In der Durchführung von Piloten oder Proof of Concepts
  • In grundlegenden Architektur- oder Governance-Vorgaben

Das bringen Sie außerdem mit:

  • Ein ausgeprägtes Interesse an Innovationen bei gleichzeitig hohem Governancebewusstsein.
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppenspezifisch in Wort und Schrift darzustellen, zeichnet Sie aus.
  • Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir?

  • Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
  • 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
  • Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 003/2026 an Bewerbungen@hcc.hessen.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal hierÖffnet sich in einem neuen Fenster.

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