Wer sind wir?
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir einen Projektleiter/eine Projektleiterin für beispielsweise SAP S/4HANA-Projekte. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung
Was sind Ihre Aufgaben?
Ihre Aufgaben umfassen die Leitung, Koordination und Durchführung der Umstellung auf SAP HCM für S/4HANA (H4S4) unter Berücksichtigung umfangreicher landesspezifischer Lösungen und der Releasestrategie der SAP SE. Die projekt- und bereichsübergreifende Abstimmung und die Einbindung der beteiligten Instanzen gehören ebenso dazu.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägig abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
In der Praxis erworbene und nachgewiesene sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen:
- Projektleitung bei fachlich und technisch anspruchsvollen HCM-Projekten
- Einschlägige Erfahrungen mit Releasewechseln im SAP-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und der übergreifenden Integration von HCM-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse
Wünschenswert sind:
- Programmmanagementerfahrung bei Transformationsvorhaben im SAP-Bereich mit interdisziplinären Teams
Das bringen Sie außerdem mit:
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine methodische Arbeitsweise und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen zeichnen sie aus.
- Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine qualitäts- und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir?
- Eine unbefristete Stelle
- Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Wie bewerbe ich mich?
Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 006/2025 an Bewerbungen@hcc.hessen.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal hierÖffnet sich in einem neuen Fenster.