Wer sind wir?
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsentwicklung suchen wir für unsere Unit Entwicklung HR Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in Projekten, bei Implementierungen sowie bei Test- und Abnahmebegleitungen für landesweite Digitalisierungsvorhaben im SAP HCM-Bereich. Zudem erarbeiten Sie innovative Konzepte und Lösungen in einer fachlich und technisch komplexen SAP HCM-Umgebung. Die übergreifende Koordination und Priorisierung der fachlichen Anforderungen mit den beteiligten Einheiten und die Beratung von Vorgesetzten sowie der strategischen und operativen Einheiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich sind Sie aktiv im Wissensmanagement, im Konfigurationsmanagement und in der Vertriebsunterstützung.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägige abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:
- In SAP HCM und mehreren Kernkomponenten (z. B. PA, OM, PY, PT, ESS/MSS)
- In der Konzeption und Implementierung von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen mit hoher fachlicher und technischer Komplexität
- Im Bereich Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung neuer Technologien im Rahmen der SAP Produktstrategie
Wünschenswert sind Kenntnisse (in einem oder mehreren Punkten):
- In der Transformation von SAP HCM hin zu Cloud-basierten Lösungen mit Einsatz von KI-Technologien
- Der Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes im HR-Umfeld
Das bringen Sie außerdem mit:
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- und analytische Problemlösungskompetenz.
- Hohe Kundenorientierung und starke Innovations- und Gestaltungsfähigkeit.
- Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
- Große Eigeninitiative mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und einer ausgeprägten Team- sowie Konfliktfähigkeit.
Was bieten wir?
- Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wie bewerbe ich mich?
Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 039/2025 an Bewerbungen@hcc.hessen.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal hierÖffnet sich in einem neuen Fenster.