Wer sind wir?
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungsbetrieb suchen wir für unsere Unit Betrieb HR Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung
Was sind Ihre Aufgaben?
Sie erwarten spannende Aufgaben im SAP-Umfeld. Konkret werden Sie zur Betreuung der Anwendungssysteme und Betriebsprozesse des SAP Personalwesens (HR/HCM) mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung / Versorgungsadministration oder Personaladministration / Zeitwirtschaft eingesetzt.
Die SAP-Ausbildung erhalten Sie durch Training-on-the-Job sowie Schulungsmaßnahmen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau
Kenntnisse und Erfahrungen:
- Affinität zu Informatikthemen
- Interesse und Verständnis für Themen und Geschäftsprozesse im Umfeld des Personalwesens
Wünschenswert sind:
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.B. durch Ausbildung oder Praktika)
- Kenntnisse der SAP/ERP-Systeme
Das bringen Sie außerdem mit:
- Eine gute Auffassungsgabe, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien selbstständig einzuarbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir?
Der öffentliche Dienst bietet Ihnen mehr als Sicherheit – er bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt.
- Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen) mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – transparente Rahmenbedingungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers.
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wiesbaden mit lokaler Standortbindung.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten (Homeoffice).
- 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12. sowie eine jährliche Zeitgutschrift von 8 Stunden).
- Umfangreiche Angebote für Gesundheit und Alltag: ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (jobfit), vertrauliche Beratung in beruflichen und privaten Lebenslagen (EAP Assist), vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit (EGYM-Wellpass) sowie Corporate Benefits.
- Das LandesTicket Hessen: freie Fahrt im gesamten öffentlichen Nahverkehr Hessens – nicht nur auf dem Arbeitsweg.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Wie bewerbe ich mich?
Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 034/2026 an Bewerbungen@hcc.hessen.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal hierÖffnet sich in einem neuen Fenster.